為推進學習型企業(yè)建設、全面提升干部綜合素養(yǎng)，今年起，集團公司將連續(xù)三年，與浙江工業(yè)大學之江學院合作開設干部能力提升專題培訓班。

    培訓對象主要為集團管理干部及后備干部。培訓內(nèi)容上，圍繞現(xiàn)代企業(yè)建設目標開設MBA核心課程。培訓形式上，由過去講座式的授課改為系統(tǒng)式的教學，并與考察交流相結合。考核方式上，建立“微考學”系統(tǒng)，實行“每月測試、每學期考試”的方式，用于鞏固和檢驗教學成果，并將學習考試結果納入干部年度績效考核。

    6月1日，集團2018 年度管理干部能力提升專題培訓班已正式開班。